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营销管培生
工作地点:不限 招聘人数:若干
学历要求:本科及以上 相关经验:应届毕业生
发布日期:2015-08-03 结束日期:2015-12-31
岗位职责: 作为公司管理培训生,通过集中培训,按照公司培养计划和方向进行“师带徒”、“轮岗制”培养学习。经考核合格后,进入相应的营销系统岗位工作。能适应外派和出差,具体事宜与公司协商:
1、接受公司系统培训,奠定良好的发展基础;
2、参与公司一线销售工作,拓展、开发新客户,销售公司产品,完成预期的业绩目标,通过工作实践锻炼商务销售能力;
3、参与公司商务管理工作,分析商务数据,掌握产品运营方法;
4、参与销售目标设定、分解、执行等商务活动,掌握销售技能与技巧;
5、管理培训期结束,经公司考察合格后,担任营销相关职位,开展具体的销售工作。
 

晋升通道:销售助理T1/T2-销售工程师S1/S2/S3/S4-客户经理M1/M2/M3/M4-高级客户经理H1-城市经理(管理)-大区经理(管理)-大区总监(管理)-销售总监(管理)
 
职位要求: 1、2016届大学本科及以上学历的应届毕业生,特别优秀的可放宽到大专学历;
2、对销售以及销售管理类工作有浓厚兴趣;
3、专业不限,电子类、自动化、市场营销等相关专业优先考虑
4、具备强烈的成就动机和很强的事业心、良好的客户服务意识和抗压能力;
5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;
6、为人正直,沟通表达能力强。能吃苦,具有。
7、在校期间有过兼职、自主创业、担任过学生干部、组织过社团活动者优先考虑;
8、可接受外派形式(外派地点:北京、上海、深圳、厦门、南京、苏州、合肥、杭州)。
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